W MPK Wrocław brakuje 100 kierowców i motorniczych. Czy spółka zachęca zarobkami? Sprawdź, ile oferuje

Wrocławskie MPK pojawia się na targach pracy, prowadzi kampanię rekrutacyjne w tramwajach i autobusach, a ostatnio także na przystankach. Reklamuje też rekrutację w internecie i mediach społecznościowych. Wszystko po to, aby zachęcić około 100 osób do pracy w roli kierowcy lub motorniczego. Właśnie tyle par rąk brakuje do pracy. MPK codziennie obsługuje ok. 600 pojazdów.

– Liczymy, że większe stawki dla pracowników ruchu, czyli kierowców i motorniczych przełożą się na wzrost zatrudnienia, a wyremontowanie newralgicznych punktów w mieście, w połączeniu ze wzrostem liczby pracowników wpłyną na poprawę punktualności – mówi Przemysław Nowicki, wiceprezes spółki.

Z ostatnich wyliczeń MPK wynika, że w mieście brakuje około 100 kierowców i motorniczych.

– Sytuacja na rynku pracy w tym sektorze jest bardzo trudna, natomiast trwają kursy dla kierowców i motorniczych, co w efekcie może przyczynić się do zwiększenia zatrudnienia i na to liczymy – dodaje.

100 osób nie da się zatrudnić na te stanowiska w mgnieniu oka. Samo szkolenie dla motorniczych trwa nawet 4 miesiące i obejmuje 60 godzin zajęć teoretycznych oraz 90 godzin zajęć praktycznych. Motorniczym może zostać osoba w wieku minimum 21 lat, najlepiej z prawem jazdy A lub B. Kierowcą autobusu można zostać, gdy ukończyło się 24 lata i dysponuje kategorią B. Kurs jest bezpłatny, a po jego ukończeniu MPK gwarantuje zatrudnienie na umowę o pracę.

Jaką stawkę otrzymają nowi pracownicy?

• na początek łącznie 6 010 zł brutto (w tym stawka zasadnicza 5 100 zł brutto, 10 proc. premii regulaminowej, 400 zł dodatku frekwencyjnego i dodatki wynikające z rozliczenia grafiku pracy,
• po roku łącznie 6 230 zł brutto (w tym stawka zasadnicza 5 300 zł brutto, 10 proc. premii regulaminowej, 400 zł dodatku frekwencyjnego i dodatki wynikające z rozliczenia grafiku pracy,
• po pięciu latach od zatrudnienia stawka wyniesie 6 560 zł brutto (w tym stawka zasadnicza 5 600 zł brutto, 10 proc. premii regulaminowej i wymienione wyżej dodatki,
• pakiet socjalny, m.in. dofinansowanie do wczasów, karta Multisport.

Na początku tego roku MPK podpisało porozumienie z dwiema organizacjami związkowymi, które były stroną sporu zbiorowego. Udało się uzyskać kompromis, który dotyczy kierowców, motorniczych i pracowników „zaplecza”. Dostaną oni średnio 800 złotych podwyżki od kwietnia i jednorazowe świadczenie w wysokości 1500 złotych, rozłożone w trzech ratach od lutego.

– Mamy nadzieję, że trzecia organizacja, która była stroną sporu zbiorowego wróci do rozmów. Porozumienie jest gotowe do podpisu – podkreśla prezes MPK Witold Woźny.

Część pracowników bała się, że podwyżka ich nie dotyczy. NSZZ „Solidarność” MPK Wrocław informuje, że podwyżki, zgodnie z treścią komunikatu zarządu MPK, obejmą wszystkich pracowników spółki.

- Za każdym razem na bieżąco będziemy podejmować niezbędne działania wykluczające przejaw dyskryminacji członków związku i innych pracowników nie należących do związków zawodowych, z jednoczesnym informowaniem odpowiednich organów – informują związkowcy.

Kolejna tura rozmów ze związkami zawodowymi o podwyżkach i o nowym systemie pracy przewidziana jest na lipiec tego roku.

Sportowiec Roku - dołączy do wydarzenia!

Sportowiec Roku - dołączy do wydarzenia!