Tylko 163 nianie są zatrudnione w województwie lubelskim w ramach tzw. umowy uaktywniającej.

Agata Sadowska z Lublina szuka właśnie opiekunki dla rocznej Hani. Podczas rozmów z kandydatkami coraz częściej już na starcie słyszy, że chciałyby podpisać legalną umowę o pracę - z płatnym urlopem, odprowadzaniem składek do ZUS.

- Osiem lat temu, kiedy szukałam niani dla starszej córki, ten temat w rozmowach w ogóle się nie pojawiał - przyznaje.

Ograniczony dostęp do treści - pozostało jeszcze 86%

Załóż konto i czytaj!

0 zł za testowy dostęp na 90 dni

Po wykupieniu otrzymasz pełen dostęp do wszystkich płatnych treści serwisów regionalnych Polska Press Grupy.

Uzyskaj bezpłatny dostęp

Masz dostęp? Zaloguj się