Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zakwestionować wynagrodzenie kobiety w ciąży, zmniejszyć je o połowę i na tej podstawie wypłacić świadczenie.

W "Dzień Dobry TVN" adwokat Eliza Kuna wyjaśniła, co wzbudza podejrzliwość ZUS-u. Co mogą zrobić panie, które znalazły się w takiej sytuacji?

Jesteś w ciąży? Od maja musisz pracować dłużej