Projekt ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, która ma zastąpić Trójstronną Komisję, przygotowany przez pracodawców i związkowców, idzie w dobrym kierunku - wzmacnia obowiązek konsultowania projektów ustaw, strategii i programów rządowych, chociaż wymaga jeszcze dopracowania - twierdzi Konfederacja Lewiatan.

- W interesie rządu, ale i gospodarki jest jak najszybsze powołanie Rady Dialogu Społecznego - uważa Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan. - Prawdopodobnie związki nie wrócą do Trójstronnej Komisji, ale trudno byłoby im odmówić włączenia się w pracę Rady, której powstanie sami postulują.

Projekt ustawy, przygotowany przez pracodawców i związkowców,  wzmacnia pozycję partnerów społecznych wobec rządu oraz wymusza jego większe zaangażowanie w dialog.

Wprowadza roczne sprawozdania z działalności Rady Dialogu Społecznego przedkładane rządowi, Sejmowi, Senatowi i Prezydentowi oraz zakłada rezygnację z zasady, że jej przewodniczącym będzie przedstawiciel rządu, co miało miejsce w Trójstronnej Komisji.

Zdaniem Lewiatana skuteczność Rady Dialogu Społecznego będzie zależała od efektywnego przywództwa. Dlatego powinna nastąpić profesjonalizacja jej prac polegająca na zaangażowaniu fachowców do przewodniczenia poszczególnym zespołom problemowym. Wymaga to powołania profesjonalnego Biura RDS, które zapewni obsługę organizacyjną i merytoryczną.

Projekt przewiduje też wprowadzenie głosowania większościowego (2/3 w ramach każdej ze stron społecznych), co powinno ułatwić podejmowanie decyzji. Pojedyncza organizacja nie będzie mogła łatwo zablokować efektów wspólnych prac. Powinno się to przyczynić do większego zaangażowania w dialog.

Zmianę ustawy warto wykorzystać do zweryfikowania wprowadzonych kilkanaście lat   temu kryteriów reprezentatywności organizacji partnerów społecznych, które nie  przystają do dzisiejszej rzeczywistości. Należy zadbać o to, żeby dialog na szczeblu ogólnopolskim wyrażał faktycznie interesy całego kraju i gospodarki, a nie wąskie  spojrzenie branżowe, czy regionalne.  Projekt ustawy zawiera też zapisy wariantowe, które muszą zostać jeszcze uzgodnione w  trakcie negocjacji z partnerami społecznymi i we współpracy z Ministerstwem Pracy i  Polityki Społecznej.