Znajdź pracę w Siemensie

Umiejętność współdziałania to cecha wymagana od wszystkich pracowników Siemensa (© Siemens Polska)

Tomasz Targański

2010-03-15 14:49:19, aktualizacja: 2010-03-15 14:49:19

Międzynarodowy koncern zwiększa zatrudnienie na Dolnym Śląsku. Rekrutacja prowadzona jest w sposób ciągły. Największe szanse na etat mają programiści i specjaliści z branży IT

Nawet 50 osób ze znajomością angielskiego, niemieckiego i francuskiego zatrudni w tym roku Siemens w swoim centrum badawczo-rozwojowym i innych jednostkach we Wrocławiu. Nabór trwa przez cały rok. Planowane działania rekrutacyjne są koordynowane przez Agencję Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej. Siemens planuje także uczestniczyć w targach edukacyjnych.

- Poszukujemy głównie inżynierów i magistrów,

którzy skończyli studia na kierunkach związanych z informatyką, energetyką lub przemysłem. Interesują nas osoby otwarte, chętne do nauki, aktywne i poszukujące nowych wyzwań z dobrą znajomością języków obcych. Szacujemy, że w tym roku znajdzie u nas pracę kilkadziesiąt osób - mówi Piotr Krzysztofik, dyrektor Regionu Wrocław Siemens Sp. z o.o.

Ponieważ Siemens realizuje coraz więcej projektów, postanowiono w firmie rozpocząć rekrutację.
Dotychczas pracę znaleźli doświadczeni programiści i specjaliści zarządzania jakością. Miejsca pracy tworzone obecnie ściśle wiążą się z rozwojem technologii IT. Na rynku poszukuje się głównie programistów technologii: Java i Net. W związku z rozwojem biznesu na etat mogą liczyć także kierownicy projektów, a także osoby odpowiedzialne za zarządzanie jakością czy wsparcie sprzedaży. Szczegółowe opisy ofert pracy można znaleźć na
www.siemens.pl/home/praca_oferty.asp.

Siemens poszukuje pracowników, którzy zdobyli już doświadczenie przy realizacji projektów i chcą spróbować swoich sił w międzynarodowym koncernie, ale także absolwenci mają szansę na umowę. Przyszły pracownik Siemens Polska musi być przystosowany do międzynarodowego charakteru tej firmy.

- Stawiamy na otwartość, umiejętność pracy w grupie, ale także samodzielność i elastyczność w nauce nowych umiejętności. Wyznajemy zasadę, że to pracownicy wzbogacają firmę i jej produkty poprzez swoją wyjątkowość. Szukamy więc ludzi zaangażowanych w to, co robią. Niezależnie od tego, czy tworzą oprogramowanie, czy uruchamiają elektrownię - podkreśla Piotr Krzysztofik.

Stawiamy na otwartość, umiejętność pracy w grupie, ale także samodzielność i elastyczność w nauce nowych umiejętnościWrocław jest największym ośrodkiem Siemensa w Polsce. Centrum badawczo-rozwojowe zatrudnia obecnie ponad 200 osób. Firma rozpoczęła działalność w naszym mieście już w latach 90. W 2000 roku Siemens otworzył Centrum Rozwoju Oprogramowania.

W stolicy Dolnego Śląska powstają rozwiązania i aplikacje dla najnowszych technologii komunikacyjnych. Specjaliści stąd prowadzą badania i biorą udział w tworzeniu nowoczesnych standardów telekomunikacji. Pracują także nad rozwiązaniami, które mają szansę upowszechnić się w przyszłości.

- W naszym wrocławskim oddziale działają dwa ośrodki badawcze. Tam powstają nowe aplikacje dla klientów na rynku europejskim. Jeden z nich pracuje na potrzeby energetyki, drugi natomiast zajmuje się rozwojem oprogramowania i aplikacji biznesowych - tłumaczy Krzysztofik.

Działalność
Trzy sektory Siemensa. "Industry" to dostawca technik produkcyjnych. Sektor "Energy" oferuje rozwiązania w zakresie wytwarzania energii, przetwarzania ropy oraz gazu.
Na rzecz służby zdrowia działa sektor "Healthcare", produkując sprzęt medyczny, począwszy od diagnostyki, na terapii kończąc.