Od stycznia zmiany w emeryturach pomostowych. Komu do emerytury wystarczy 15 lat pracy? Lista jest długa

Dotychczas przepisy umożliwiały skorzystanie z wcześniejszej emerytury tylko osobom, które pracę w szczególnych warunkach wykonywały przed 1 stycznia 1999 roku.Nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych daje takie prawo także osobom z późniejszych roczników. Uchyla bowiem wygasający charakter pomostówek.

Nowe przepisy oznaczają, że o wcześniejszą emeryturę mogą ubiegać się osoby, które przepracowały 15 lat w szczególnych warunkach lub charakterze tej pracy był szczególny, a ich łączny czas pracy wyniesie: w przypadku kobiet 20 lat, w przypadku mężczyzn 25 lat.

Wcześniejsza emerytura wyliczana jest na zasadach powszechnego świadczenia i wynosi 100 proc. emerytury, która przysługiwałaby danej osobie w wieku 60 lat. Prezydent Andrzej Duda w połowie sierpnia 2023 roku podpisał ustawę w tej sprawie. Przepisy weszły w życie 1 stycznia 2024 roku.

Według ZUS po zmianach z emerytur pomostowych może skorzystać:

• 7,3 tys. osób w 2024 roku
• 4 tys. osób w 2029 roku
• 4,8 tys. osób w 2033 roku

Beneficjentów może być jednak znacznie więcej, bo od lat 90. rynek pracy w Polsce znacząco się zmienił, a obecnie szczególne warunki to nie tylko ciężka praca fizyczna czy przy kontakcie z niebezpiecznymi związkami.

Swoją petycję w Sejmie złożyli już listonosze, którzy domagają się przyznania im emerytur pomostowych ze względu na pracę w każdych warunkach - w upały i mrozy, w deszcz, wiatr i śnieg. Przed nami zapewne także dyskusja o tym, czy wyczerpanie psychiczne (np. ze względu na dużą intensywność czy odpowiedzialność pracy), powinno zaliczać się do szczególnych warunków.

Póki co o emeryturę pomostową mogą się zatem ubiegać osoby, których profesja z biegiem lat może z dużym prawdopodobieństwem spowodować uszczerbek na zdrowiu. Często beneficjentami pomostówek będą zatem osoby pracujące pod ziemią i budowlańcy, ale po zmianach przepisów będą to także kurierzy, kierowcy czy nauczyciele.