“Prezentujemy te dane, aby pokazać rzeczywisty stan warunków pracy pielęgniarek i położnych w Polsce” – informuje Forum Pielęgniarstwa i Położnictwa. “Wiele razy słyszeliśmy od polityków, że podwyżki dla pielęgniarek i położnych są historyczne. Przedstawiciele środowiska wielokrotnie wskazywali, że ustawa niestety nie gwarantuje tych środków. (…) w anonimowych ankietach pozwoliliśmy pracownikom napisać, jakie wynagrodzenie otrzymują i jak realizowana jest ustawa w ich placówkach” – wyjaśniają autorzy mapy.
Informacji o swoich rzeczywistych zarobkach udzieliło ponad 4,5 tysiąca osób z całej Polski, w tym pielęgniarki z Wrocławia i innych miejscowości Dolnego Śląska. Nowe zgłoszenia wciąż wpływają.
Z danych zebranych przez Forum Pielęgniarstwa i Położnictwa wynika, że wrocławskie szpitale podwyżki wypłaciły.
Pielęgniarka zaszeregowana do najwyższej III grupy (po studiach wyższych i ze specjalizacją) w Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym, może zarobić ustawowe 7304 złote. Tak jest również m.in. w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym im. J. Gromkowskiego, 4. Wojskowym Szpitalu Klinicznym z Polikliniką czy Dolnośląskim Centrum Onkologii. Ale już w np. szpitalu w Oławie taka wykwalifikowana pielęgniarka może liczyć najwyżej na 6300 złotych.
– Wygląda na to, że wrocławskie szpitale wywiązały się z umowy. Nie mieliśmy zgłoszeń dotyczących nieprawidłowości z Wrocławia – powiedziała nam Anna Szafran, przewodnicząca Dolnośląskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu.
Gorzej wygląda sytuacja w regionie.
– Na Dolnym Śląsku są szpitale, które podwyżek nie wypłaciły w ogóle oraz takie, w których wynagrodzenia nie zostały wypłacane zgodnie z ustawą, tzn. pielęgniarka ze specjalizacją zarobiła mniej niż powinna – wyjaśnia Anna Staniuk, przewodnicząca Regionu Dolnośląskiego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. – Nieprawidłowości nie jest dużo, ale są. Cały czas zbieramy i aktualizujemy informacje – dodaje.
– Praca personelu medycznego polega na sprawowaniu pieczy nad osobą chorą. Wysokie kwalifikacje pracowników medycznych, w tym pielęgniarek, powinny być cenione przez pracodawców. Tym czasem, jak się okazuje, bywa z tym różnie – mówi Anna Szafran.
Polski smog najbardziej szkodzi kobietom!
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
