Jest praca w straży pożarnej. Komendy PSP poszukują kandydatów do służby. Ich test jest cięższy niż do policji!

"Przyjęcie kandydata do służby w Państwowej Straży Pożarnej poprzedza postępowanie kwalifikacyjne, które zarządza i prowadzi kierownik jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej. Postępowanie kwalifikacyjne ma na celu ustalenie, czy kandydat spełnia warunki przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej, oraz określenie jego kwalifikacji, kompetencji, predyspozycji i przydatności do pełnienia tej służby - informuje Ustawa o PSP.

Wymogi obligatoryjne dla kandydata to:

• obywatelstwo polskie,
• kandydat nie może być karany za przestępstwo i przestępstwo skarbowe,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• co najmniej wykształcenie średnie lub branżowe,
• fizyczna i psychiczna zdolność do pełnienia służby,
• MILE WIDZIANE: posiadanie prawa jazdy kat. C lub C+E.

Kandydat do służby w straży pożarnej musi złożyć podanie o przyjęcie w określonym czasie i zdać zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych. Szczegółowe informacje można uzyskać w sekcji organizacyjno-kadrowej w każdej komendzie PSP lub po numerem telefonu danej placówki.

Kolejnym krokiem jest test sprawności fizycznej, który składa się kilku etapów. Jakich? Zobacz w galerii poniżej:

Po zdaniu wszystkich testów i uzyskaniu pozytywnych wyników w sprawdzianach lęku wysokości i pływania, następuje ocena dokumentów i osiągnięć kandydata.

"Postępowanie kwalifikacyjne kończy się zatwierdzeniem przez kierownika jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej listy kandydatów do przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej - mówi ustawa o PSP.

Na Dolnym Śląsku jednostki PSP regularnie prowadzą nabór na dwa lub więcej stanowiska. W ostatnich miesiącach przeprowadzono je w:

• Jaworze,
• Oleśnicy,
• Jeleniej Górze,
• i Kłodzku.

Zobacz! Ten fort pięknieje dzięki ludziom z pasją. To kawał historii Wrocławia