Doświadczoną załogę oddam w dobre ręce

    Doświadczoną załogę oddam w dobre ręce

    Rafał Święcki

    Gazeta Wrocławska

    Aktualizacja:

    Gazeta Wrocławska

    Dolnośląskie firmy redukują zatrudnienie. W niektórych pomagają znaleźć nową pracę.
    Jeleniogórska firma Prober szuka pracy dla całej swojej załogi. Wkrótce zwolnionych zostanie z niej 117 osób.

    W czwartek o godz. 13 w siedzibie Proberu zaczną się targi pracy, na które likwidowana spółka zaprosiła innych pracodawców. Chce im zaoferować: doświadczonych ślusarzy, brygadzistów i operatorów linii produkcyjnych.
    - Dotychczas zajmowali się wytwarzaniem aluminiowych tub dla przemysłu farmaceutycznego, ale mogą pracować w każdej innej firmie produkcyjnej - mówi Sławomir Zajbert specjalista ds. personalnych.

    Zakład ma wieloletnią historię, wcześniej był częścią jeleniogórskiej Jelfy. Potem został odrębną spółką, a rok temu częścią międzynarodowego holdingu. Niemiecki właściciel z powodu kryzysu zdecydował się zamknąć zakład.
    - Dzieje się tak mimo dobrej sytuacji ekonomicznej spółki. Nasze zamówienia przejmą zakłady holdingu w Niemczech, które nie mają komu sprzedawać swoich wyrobów - tłumaczy Janina Teresa Dziewanowska, likwidator spółki.

    Jej zdaniem pomoc pracodawcy w znalezieniu zatrudnienia dla zwalnianej załogi jest konieczna, bo niektórzy z pracowników nigdy nie byli bezrobotni.
    - Ci z 30-letnim stażem nie znają uwarunkowań rynku pracy - mówi Dziewanowska.
    Zwalnianymi zajmie się wynajęta agencja doradztwa personalnego. Pracownicy, poza obowiązkowymi odprawami, dostaną też dodatkowe premie. Część pracowników otrzyma propozycję pracy za granicą, w innych zakładach holdingu.

    Robert Jaśkielewicz zatrudniony w Proberze od 12 lat, wyjeżdżać nie zamierza, ale bezrobocia się nie obawia.
    - Trudno będzie znaleźć pracę dobrze płatną. Myślę jednak o założeniu niewielkiej firmy budowlanej - tłumaczy.

    Prober to niejedyna dolnośląska firma, która zwalnia grupowo pracowników. W kwietniu zostanie zamknięta świdnicka fabryka Remy. Pracę straci ponad trzysta osób. Amerykanie przeniosą produkcję samochodowych alternatorów i rozruszników do fabryk w innych krajach. Zwalniani mają otrzymać rekompensaty i odprawy. Zaoferowano im także pomoc psychologiczną.

    Fachowcy mają pomóc oswoić się, zwłaszcza wieloletnim pracownikom z utratą zatrudnienia, ale i zmotywować ich do szukania nowego. Wiele osób już zgłosiło chęć uczestniczenia w takiej terapii. Pracownicy mogą też liczyć na kursy podnoszące kwalifikacje oraz przekwalifikowujące.


    Nowy trend

    Dr Tomasz Kawka z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu:
    - Społeczna odpowiedzialność biznesu to trend rozwijający się w firmach, stąd różne formy pomocy zwalnianym pracownikom. W dłuższej perspektywie to się im opłaca, między innymi ze względów wizerunkowych.

    Współpraca: MM

    Czytaj także

      Komentarze (1)

      Dodajesz komentarz jako: Gość

      Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

      Liczba znaków do wpisania:

      zaloguj się

      Autor komentarza nie dodał zdjęcia
      Godne pochwały

      Kytutr

      Zgłoś naruszenie treści / 16 / 16

      Niespotykana na szeroką skalę, a godna pochwały, praktyka. Dotychczas najczęściej ciężar konsekwencji zwolnienia i poszukiwania nowej pracy spadał na barki pracownika. Sytuacja, kiedy pracodawca...rozwiń całość

      Niespotykana na szeroką skalę, a godna pochwały, praktyka. Dotychczas najczęściej ciężar konsekwencji zwolnienia i poszukiwania nowej pracy spadał na barki pracownika. Sytuacja, kiedy pracodawca troszczy się o los zwalnianych osób to gest dużej solidarności.zwiń

      Najnowsze wiadomości

      Zobacz więcej

      Najczęściej czytane

      Polecamy

      Wideo

      Gry On Line - Zagraj Reklama